Понедельник, 26.08.2019, 13:30
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ножовская средняя общеобразовательная школа»

Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Ссылки













Календарь
«  Август 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Структура и органы управления образовательной организацией

       Структура МБОУ "Ножовская средняя общеобразовательная школа": ОУ, библиотека, столовая

      Управление МБОУ "Ножовская средняя общеобразовательная школа" ( выписка из Устава МБОУ "Ножовская средняя общеобразовательная школа"):

    3.6. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

    Общее собрание трудового коллектива,  Педагогический совет, Управляющий совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные  в Учреждении.

    3.7. Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган. Он действует в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, Положением об Управляющем совете.

    3.8. Управляющий совет Учреждения имеет следующие полномочия:

    3.8.1. вносит на рассмотрение Общего собрания трудового коллектива предложения по внесению изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения по всем вопросам его деятельности;

    3.8.2. рекомендует для утверждения программу (план) развития Учреждения, направления и приоритеты развития Учреждения (по представлению директора Учреждения);

    3.8.3. вносит на рассмотрение директору Учреждения предложения и рекомендации по совершенствованию и развитию образовательного процесса;

    3.8.4. принимает решение о введении (отмене) единой формы одежды для участников образовательного процесса;

    3.8.5. участвует в процедуре и вносит рекомендации в распределение стимулирующей части труда педагогических работников Учреждения;

    3.8.6. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

    3.8.7. рассматривает и утверждает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года.

    3.8.8.  определяет пути взаимодействия Учреждения с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;

    3.8.9. осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения (направление администрации  Учреждения представлений, заявлений с целью устранения выявленных нарушений).

    3.9.   Управляющий совет создается в составе 11 человек сроком на два года.

    3.10. Органом, решающим вопросы педагогического процесса, является Педагогический совет Учреждения, созданный в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении. Педагогический совет Учреждения - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения, действует на основании Положения о педагогическом совете Учреждения.

    3.11. Педагогический Совет Учреждения под председательством директора Учреждения:

    3.11.1. определяет приоритетные направления развития Учреждения;

    3.11.2. утверждает цели и задачи Учреждения, пути их реализации;

    3.11.3. обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации;

    3.11.4. организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

    3.11.5. принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации,  определяет ее формы и устанавливает сроки ее проведения;

    3.11.6. принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, продолжении обучения в форме семейного образования;

    3.11.7.  принимает решение о допуске к государственной итоговой  аттестации, об отчислении обучающихся в связи с получением образования (завершением обучения), о выдаче  документов государственного образца  об основном общем, среднем  общем образовании;

    3.11.8. принимает решение об организации государственной итоговой аттестации для детей с ограниченными возможностями;

    3.11.9. обсуждает годовой календарный учебный график, содержание учебного плана;

    3.11.10. делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения;

    3.11.11. решает вопросы о поощрении и наказании учащихся Учреждения в пределах своей компетенции;

    3.10.12. подводит итоги деятельности Учреждения за четверть, полугодие, год;

    3.10.13. требует от всех членов педагогического коллектива единства принципов в реализации целей и задач деятельности.

    3.11.Педагогический совет Учреждения созывается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Все решения, принятые Педагогическим советом, носят для директора рекомендательный характер.

    3.12.  Трудовой коллектив Учреждения представляют все граждане, для которых Учреждение является  работодателем. Полномочия трудового коллектива осуществляются через Общее собрание трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не ме­нее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

    3.12.1. Общее собрание трудового коллектива создается из числа всех членов трудового коллектива Учреждения.

    3.12.2.  Для ведения Общего собрания трудового коллектива из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

    3.13. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

    3.13.1. рассматривать и принимать устав Учреждения,  изменения и дополнения к нему;

    3.13.2. обсуждать и  принимать Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об общем собрании трудового коллектива;

    3.13.3. обсуждать и принимать Коллективный договор;

    3.13.4. рассматривать  представление к награждению работников Учреждения.